Ce que disent nos clients
Chez NANCEZI Coaching & Consulting, nous avons conçu des programmes d'accompagnement collaboratif et immersif car nous croyons en la force du collectif
Pilier de la famille, entrepreneuse, désireuse de réaliser ses propres rêves — la femme de la diaspora jongle chaque jour avec des injonctions contradictoires. Le S.T.A.R Program a été conçu pour accompagner les Dirigeantes de la Diaspora Afro-Descendante : combattre le syndrome de l'imposteur, développer leur employabilité et transformer leur stratégie de leadership tout en respectant leur singularité culturelle.
S'appuyant sur un coaching normé et éthique, cette formation ancre un Leadership respectueux de la double culture occidentale et de l'héritage afro-caribéen, avec des stratégies et outils sur mesure pour transformer ces Dirigeantes en Leaders incontournables et impactantes.
La 1ère cohorte S.T.A.R a démarré en juin 2024 entre Paris, Abidjan et Duékoué (Côte d'Ivoire)
Nous avons rassemblé une dizaine de Femmes de la Diaspora ; Algérie, Côte d'Ivoire, Sénégal, Afro-Américaines. Fortes de leur expertise dans des secteurs aussi variés que l'Industrie, la Technologie, l'Immobilier, les Télécoms, la Diplomatie, et le Gouvernement, elles ont rejoint la 1ère cohorte S.T.A.R dans un esprit d'Empowerment, de Sororité et se sont immergées de la Culture Wé (Peuple de l'Ouest la Côte d'Ivoire) pour se ressourcer, recentrer leur vision du monde et redéfinir l'impact qu'elles souhaitent laisser.
Et vous, quel impact souhaitez-vous laisser ? Nous serons ravies de vous retrouver
Elles en parlent mieux que nous
Ce que disent nos clients
“Efficacité, simplicité, et Confiance : 3 des nombreuses qualités qui représentent bien la posture de Fulvie. Accompagner au mieux et respecter ses équipes autant que ses clients sont ses priorités. La bienveillance et le respect au service de l'efficacité opérationnelle.
“Fulvie est une manager qui sait reconnaître la valeur de la contribution de ses collaborateurs dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. Elle applique un leadership qui s'appuie sur la confiance et la transparence. Elle est présente en soutien, en conseil, et en vision. Elle a compris que le vrai leadership ne consiste pas à piétiner les autres et d'imposer des ordres, mais bien de nourrir et cultiver les qualités de chacun, pour que fleurissent les compétences, afin que celles-ci bénéficient à l'individu, à l'équipe, et à l'entreprise.
“I attended the first women's retreat in Côte d'Ivoire and it was amazing. It was all about our roots, going back to our homeland, and also going to the village. It was a very cultural experience and it was women centered, allowing us to focus on our goals and dreams. I loved that it was a growing experience and wonderful opportunity to meet inspiring leaders.
Prêt à écrire votre success story ?
Rejoignez les leaders qui ont transformé leur parcours professionnel avec NANCEZI Coaching & Consulting.