Sisters Taking Ambitious Roles · Atelier de codéveloppement Leadership Multiculturel au féminin
S.T.A.R Program
Le « Sisters Taking Ambitious Roles Program » a été conçu pour accompagner les dirigeantes, combattre le syndrome de l'imposteur, développer leur employabilité et transformer leur stratégie de leadership tout en respectant leur unicité et leur singularité culturelle. Ce programme unique s'appuie sur un processus de coaching normé et éthique qui permet d'ancrer un leadership respectueux de la complexité de leur parcours. Nous mettons en place des stratégies et des outils sur mesure pour transformer leur identité en leader incontournable et impactant.

Vous bénéficierez
Pour qui ?
Dirigeantes et femmes cadres supérieures visant les postes de direction.
Modalités
Cohorte de 10 personnes maximum, alternant sessions collectives et accompagnement individuel.
Processus pédagogiques
Critères d'évaluation
Questionnaire d'évaluation à chaud. Questionnaire d'évaluation 6 mois après. Bilan de clôture à 6 mois.