Particuliers

Sisters Taking Ambitious Roles · Atelier de codéveloppement Leadership Multiculturel au féminin

S.T.A.R Program

Le « Sisters Taking Ambitious Roles Program » a été conçu pour accompagner les dirigeantes, combattre le syndrome de l'imposteur, développer leur employabilité et transformer leur stratégie de leadership tout en respectant leur unicité et leur singularité culturelle. Ce programme unique s'appuie sur un processus de coaching normé et éthique qui permet d'ancrer un leadership respectueux de la complexité de leur parcours. Nous mettons en place des stratégies et des outils sur mesure pour transformer leur identité en leader incontournable et impactant.

S.T.A.R Program

Vous bénéficierez

Processus de coaching normé ICI
Diagnostic lors de la prise de contact
Élaboration et suivi du plan d'actions
Accès au réseau de pairs de la cohorte
Bilan de clôture

Pour qui ?

Dirigeantes et femmes cadres supérieures visant les postes de direction.

Modalités

Cohorte de 10 personnes maximum, alternant sessions collectives et accompagnement individuel.

Processus pédagogiques

Théorie 20 %, pratique 80 %
Collaboration immersive et gouvernance narrative
Accès au réseau de pairs de la cohorte
Accès aux partenaires de NANCEZI COACHING & CONSULTING

Critères d'évaluation

Questionnaire d'évaluation à chaud. Questionnaire d'évaluation 6 mois après. Bilan de clôture à 6 mois.

Durée
Cohorte de 5 jours
Format
Collectif + individuel
Prérequis
10 personnes maximum
Tarif
3 500 € H.T par participant
Délai d'accès
Minimum 1 mois après réservation
Langue
Français, Anglais
Accessibilité
Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement.